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深圳人才网(0755rc):节后求职刀光剑影

[2019-10-10 05:43:37] 来源:本站 编辑:小编 点击量:
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导读:元宵节过后,又一拨求职高峰期来临。一来,节后跳槽旺季来临,或迫于生活压力或寻求更大发展空间,让许多职场人士蠢蠢欲动。二来,对于应届毕业生来说,作为毕业前的最后一个学期,回校后的头等大事便是找工作。然而,今年的毕业生人数可

  元宵节过后,又一拨求职高峰期来临。一来,节后跳槽旺季来临,或迫于生活压力或寻求更大发展空间,让许多职场人士蠢蠢欲动。二来,对于应届毕业生来说,作为毕业前的最后一个学期,回校后的头等大事便是找工作。然而,今年的毕业生人数可能再创历史新高,严峻的就业形势令很多学生在春节期间也忧心忡忡。一时间,求职,成为毕业生和职场人士的开年关键词。

  》》职场人士求职

  节后是跳槽旺季

  房价涨、物价涨,就是薪酬迟迟不涨——薪资的增长速度远远低于生活成本上涨速度,给职场人带来不小的经济压力。节后跳槽旺季来临,或迫于生活压力或寻求更大发展空间,让许多职场人士蠢蠢欲动。近日,深圳人才热线(针对求职者的求职心态和求职方式做了一次调研,有两千多求职者参与线上和线下调研。调查显示,求职者中,主动离职率高,对工作现状不满站多数。总体来说,求职者对就业前景乐观,但跳槽态度还是处于保守。

  》》毕业生求职

  形势 699万毕业生创历史新高

  每年,应届大学生的就业情况都广受关注。据人力资源和社会保障部数据,2012年,我国城镇需要就业的劳动力从2011年的2400万人增加到了2500万人,就业形势非常严峻。其中,就业主力军高校毕业生的规模也在逐年扩大。2010年,全国毕业生为630万,2011年达到了660万,2012年则增长到了680万人。教育部、人力资源和社会保障部预测,今年我国大学生毕业人数有可能再创历史新高,将有699万普通高校毕业生需要就业。近三年来,高校毕业生以3%左右的速度递增。

  除此之外,700多万名中专、职高、技校毕业生也将进入人力资源市场,应届毕业生的就业问题仍将会集中显现。记者了解到,由于竞争压力增加,很多学生的薪资期望值也相应调低。有大学生甚至表示,希望能找到一个月收入2000元左右的工作。

  调查 年前本科生签约率比去年低8%

  近日,一家社会调查机构进行的调查显示,受宏观经济形势影响,今年企业用人规模缩减,2013届毕业生求职难度增加。

  据悉,该调查从2012年12月12日开始,2013年1月11日结束,回收有效答卷10940份。结果显示,被调查的2013届毕业生中,高职高专毕业生签约率为35%,低于上届同期9个百分点;本科毕业生为38%,低于上届同期8个百分点;硕士毕业生为29%,低于上届同期7个百分点。此外,高职高专“有专业相关实习”的毕业生签约率为43%、本科为47%;硕士“有工作经历”的毕业生签约率为35%。

  从毕业生专业看,高职高专制造大类专业毕业生签约率相对较高,本科和硕士工学专业毕业生签约率相对较高。目前,签约人数最多的行业是制造业,其次是电信、电子信息服务业。

  应届毕业生网上吐槽压力山大

  大学开学前,很多学生都在网上吐槽春节期间被家人、亲戚、朋友询问“找到工作了吗”?这让他们感到压力巨大的同时,又对找工作充满了恐惧和迷茫。

  面对工作,学生们都从校园招聘中体会到了不容易。很多学生在微博中表示,希望毕业后的月薪能达到2000元,这让师兄师姐们感到非常吃惊。他们跟帖说“两年半前本科毕业的时候,专业里成绩最差的底薪都有3000元……”

  专业为工商管理的李娜告诉记者,虽然没有开学,但是学校已经发了课程表,开学后每周还要有两天上课。同时,研究生考试的成绩也要公布了,这决定着是否需要全力找工作。“毕业论文、考研、考公务员、找工作,感觉风暴一个接着一个”。李娜说。

  》》现场招聘会取胜技巧

  年后要说人气哪里最旺?当属深圳招聘会各大现场,求职招聘汇聚一堂,场内人山人海。根据往常惯例,每年春节后都是求职招聘旺季。面对海量的企业招聘信息,作为求职者如何能快速找到心怡的工作呢?下面由深圳人才网(的小编们总结的招聘会技巧。

  1.准备工作要做足

  这是老生常谈的一项准备工作,将求职所需要的资料准备齐全,如笔和纸提前了解好所要去的会展地址、公交情况。另外也要明确自己求职方向,这样在会场才能有的放矢,在现场招聘会前台往往有企业参展列表,可了解参展企业的全貌。

  2.着装合宜得体

  合适得体的服装,清爽的装扮易给面试官一个好的印象,好得印象才有更多机会,所以建议着装不要过分夸张,讲求个性。

  3.尽量能早些到

  “早起鸟儿有虫吃”,参加招聘会亦是如此,早些前往招聘会现场,一般人流相对较少些,有助于快速对会场内的企业包括招聘岗位情况做一个大概了解,而且根据往常惯例,往往中午之后,不少企业就展会就基本结束了。

  4.对面试问题有所准备

  招聘会现场企业面试官往往会一些问题,对一些常见的面试问题要有所有准备如:自我介绍、优缺点有哪些、为何会辞职、为什么觉得你适合此职位等、未来发展方向是什么!这样可以保证您心态从容,回答自如,为成功加分。

  5.属于自己的名片

  现场招聘会上,企业要面多繁多的简历,这时在投递简历时送上一张属于自己的求职名片,或者可以为您带来四两拨千斤的功效,也体现出自己的职业素养。

  6.参展结束后的回访

  在参展结束后,对自己所投递的一些企业,可以做适当的回访,机会可是争取来的。了解一下企业的意向,一方面可以加深企业对您的印象,另一方面了可以大致了解有多大机会能成功应聘。

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